Braucht mein Team technische Vorkenntnisse?
Für einen Einstieg nicht. Inhalte und Aufgaben richten sich nach dem vorhandenen Wissen und den freigegebenen Anwendungen.
Die KI ist eingeführt. Nutzt dein Team sie auch sinnvoll?
Übe an wirklichen Aufgaben, mit klaren Grenzen für Eingaben und Ergebnisse.
Zwischen Ausprobieren und verlässlicher Anwendung fehlt Übung.
Manche nutzen KI für fast alles, andere gar nicht. Ergebnisse wirken überzeugend, werden aber unterschiedlich geprüft. Allgemeine Vorführungen helfen wenig, wenn sie mit den tatsächlichen Aufgaben deines Teams nichts zu tun haben.
Eine interne Arbeitsanweisung verständlicher formulieren. · Fiktives Beispiel
Ein freigegebener Beispieltext und ein klar beschriebenes Zielpublikum.
Das Team erarbeitet einen überarbeiteten Entwurf und hält fest, welche fachlichen Aussagen unverändert bleiben müssen.
Die Teilnehmenden gleichen Original und Entwurf ab: Fehlen Bedingungen, wurden Pflichten erfunden oder Begriffe ungenau ersetzt?
Keine Echtdaten, keine Live-Verarbeitung und kein Kundenbericht.
Aufgaben und Spielregeln klären
Wir stimmen Vorwissen, freigegebene Werkzeuge und Beispiele aus deinem Arbeitsalltag ab. Für Übungen wählen wir geeignete, bei Bedarf anonymisierte Inhalte.
Gemeinsam anwenden
Dein Team formuliert Aufgaben, ergänzt Kontext und verbessert Ergebnisse. Wir besprechen ebenso Fälle, in denen eine klassische Suche oder eine feste Vorlage sinnvoller ist.
Prüfen und im Alltag weiterführen
Wir üben, Aussagen mit Quellen abzugleichen und unbrauchbare Antworten zu erkennen. Hilfreiche Vorgehensweisen werden für die spätere Nutzung festgehalten.
Deine Fachlichkeit. Deine Entscheidung.
Die Freigabe von Werkzeugen und Daten bleibt bei deinem Unternehmen. Mitarbeitende prüfen ihre Arbeitsergebnisse weiterhin selbst. Eine Schulung ersetzt keine fachliche oder rechtliche Entscheidung und ist kein pauschaler Nachweis für die Erfüllung gesetzlicher Pflichten.
Was wir vor dem Start klären
- Konkrete Aufgaben, an denen dein Team üben möchte.
- Freigegebene Werkzeuge und Klarheit über erlaubte Daten.
- Zeit für eigene Übungen und eine interne Ansprechperson für offene Nutzungsfragen.
Häufige Fragen
Können wir mit unseren eigenen Aufgaben arbeiten?
Ja, wenn die Inhalte für das gewählte Werkzeug geeignet und freigegeben sind. Andernfalls nutzen wir anonymisierte oder neutrale Übungsbeispiele.
Ist die Schulung ein rechtlicher Kompetenznachweis?
Wir versprechen keine pauschale Erfüllung rechtlicher Anforderungen. Umfang, Teilnahmeunterlagen und interne Anforderungen müssen konkret abgestimmt werden.